Вакансия Менеджер по обучению в Свердловской области
Должностные обязанности:
1) Обучение сотрудников технологиям и учетной системе по утвержденным учебным планам
2) Контроль и распределение стажировки кандидатов
3) Проведение и проверка практических зачетов, экзамены на допуск к самостоятельной работе
4) Разработка методических, раздаточных и учебных материалов
5) Проведение обучения линейного персонала
6) Проведение обучение сотрудников компании по изменениям в бизнес-процессах и технологиях
Желателен опыт работы в должности тренера не менее 1 года
желателен опыт разработки учебных программ и материалов
умение контролировать качество обучения и управлять качеством обучения
Бесплатное питание
Бесплатная доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и г. Березовского Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ, Полный соцпакет, Стабильные, своевременные выплаты заработной платы Место работы: район Новосвердловская ТЭЦ.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Свердловской области
В данный момент у нас 52 вакансии в Свердловской области по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 32900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Свердловской области способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Свердловской области, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Свердловской области. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Свердловской области не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.